“師者，傳道授業(yè)解惑也”。為深入貫徹公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，加深新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，延續(xù)公司師帶徒“老帶新+傳幫帶”的傳統(tǒng)，8月，山東公司各項(xiàng)目部陸續(xù)為新入職員工開(kāi)展“師帶徒”協(xié)議簽約儀式，搭建起青年員工快速成長(zhǎng)的人才培養(yǎng)平臺(tái)。
儀式上，經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與新入職的員工鄭重簽署了《師帶徒協(xié)議書(shū)》。這份協(xié)議不僅承載了師徒雙方的責(zé)任與信任，更意味著一段新的師徒關(guān)系正式確立。師傅們將毫不保留地傳授自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能給徒弟，而徒弟們也將虛心學(xué)習(xí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
通過(guò)此次儀式，“師帶徒”傳統(tǒng)得到延續(xù)，讓青春之火在奮斗中燃燒，讓青春力量在學(xué)習(xí)中迸發(fā)，不僅展示了公司對(duì)于員工個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)注和支持，更彰顯了山東公司對(duì)于人才培養(yǎng)和傳承的高度重視，下一步，山東公司將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。
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