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　　近日，公司總經(jīng)理、黨委副書記高文華分別到鋼構(gòu)分公司、冶金分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

　　1月6日上午，在鋼構(gòu)分公司調(diào)研指導(dǎo)時(shí)，高文華首先肯定了鋼構(gòu)分公司2020年經(jīng)營(yíng)工作所取得的成績(jī)，特別對(duì)鋼構(gòu)分公司在施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理過程中注重人才培養(yǎng)，為青年人提供鍛煉平臺(tái)等方面予以肯定。高文華指出，鋼構(gòu)分公司作為專業(yè)公司，在2021年要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，居安思危，要有緊迫感和使命感，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的重要性，要努力擴(kuò)大營(yíng)收、增加體量。同時(shí)要以問題為導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板，正視薄弱環(huán)節(jié)，采取具體有效的管理措施，追求市場(chǎng)營(yíng)銷工作效果最好和實(shí)現(xiàn)效益最大。高文華強(qiáng)調(diào)，2021年，鋼構(gòu)分公司要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)復(fù)雜環(huán)境，推行精細(xì)化管理，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，努力提升合同質(zhì)量，預(yù)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，全面提升市場(chǎng)營(yíng)銷能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　鋼構(gòu)分公司總會(huì)計(jì)師董大偉從2020年兩金清欠指標(biāo)完成情況、兩金占用情況及措施、存貨潛虧原因及解決辦法、清欠責(zé)任安排、兩金清欠指標(biāo)分解及需要集團(tuán)解決的問題，2021年兩金、清欠指標(biāo)測(cè)算及過程管控、考核工作思路、營(yíng)收指標(biāo)計(jì)劃情況等方面和兩金、清欠指標(biāo)測(cè)算情況及過程管控、考核工作計(jì)劃安排作了詳細(xì)匯報(bào)。

　　鋼構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了調(diào)研。

　　1月10日上午，高文華到冶金分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

　　高文華指出，冶金分公司作為專業(yè)公司，在經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益方面還有較大的提升空間，希望冶金分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、率先垂范、形成合力，一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。在工作中要抓主要矛盾，管好人、用好人，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，做好在建項(xiàng)目。高文華強(qiáng)調(diào)，解決問題一定要求真務(wù)實(shí)，責(zé)任到人、責(zé)任上肩，不折不扣抓好落實(shí)。特別是在處理歷史遺留問題上責(zé)任必須明確，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、一抓到底。尤其是閩鋼、酒鋼天成、雙鴨山等項(xiàng)目的結(jié)算事宜，要想盡辦法，克服困難，爭(zhēng)取取得滿意的結(jié)果。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工要真抓實(shí)干，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)提升經(jīng)營(yíng)管理水平，為冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)實(shí)力再拔高做出更加積極的努力。

　　會(huì)上，冶金分公司總經(jīng)理?xiàng)顚庒槍?duì)2020年度兩金清欠指標(biāo)完成情況、未處理存貨造成項(xiàng)目潛虧的原因、清欠工作采取的措施以及2021年?duì)I收指標(biāo)計(jì)劃等進(jìn)行了匯報(bào)。

　　集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門對(duì)冶金分公司具體業(yè)務(wù)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

　　公司副總經(jīng)濟(jì)師郝永勝，計(jì)財(cái)部、經(jīng)營(yíng)管理部、合約法務(wù)部相關(guān)人員；冶金分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。