拉開歷史的長軸，回望2021，注定是具有里程碑意義的一年。這一年，中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)百年風(fēng)雨兼程，穿越血與火的歷史云煙，第一個百年奮斗目標(biāo)如期實現(xiàn)；這一年，疫情還沒有結(jié)束，又趕上水災(zāi)泛濫，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中華兒女砥礪前行，繼續(xù)抗擊疫情，共同與病毒作斗爭，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程正式開啟。
重要的歷史時間節(jié)點，同樣是中國二冶建設(shè)者奮斗的坐標(biāo)。
正如在剛剛落幕的中國二冶二屆九次職代會暨2022年度工作會上黨委書記、董事長徐永鋒所言，2021年，中國二冶穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進，以優(yōu)異成績向慶祝建黨100周年交出了新趕考路上的滿意答卷：營業(yè)規(guī)模、經(jīng)營效益沖上歷史高峰，員工薪酬水平躍居駐包各大國企前列，本土市場影響力充分彰顯，職工群眾福利待遇不斷向好。數(shù)據(jù)和事實證明，在邁向新時代高質(zhì)量發(fā)展的長征路上，中國二冶經(jīng)受住了考驗，挺住了測試，迎來了希望的曙光，開創(chuàng)了改革創(chuàng)新新局面，打贏了“改革實施見效年”的攻堅戰(zhàn)。
國企的高質(zhì)量發(fā)展，源自深化改革，激發(fā)活力。2021年，同樣是中國二冶加快落實國企改革三年行動，持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，全面提升履約能力，補齊盈利短板的攻堅年、關(guān)鍵年。這一年，中國二冶同時間賽跑，與歷史并進，開局就是決戰(zhàn)，起步即是沖刺，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責(zé)任感，用好用足改革關(guān)鍵招，扎實推進內(nèi)部改革，完善創(chuàng)新體制機制，全力破除影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頑癥固疾，全力推動公司實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
這一年，中國二冶以一往無前的奮斗姿態(tài)，風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，切換管理模式，轉(zhuǎn)變項目經(jīng)營責(zé)任制考核方式，推進項目三級評審，堅持營銷體制改革，突出經(jīng)濟效益導(dǎo)向，強化經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任考核，加大獎勵激勵力度，形成完整、相對閉環(huán)的企業(yè)運行管理新制度、新體系，以一系列改革新舉措的推出，讓改革成果切實落地，通過實施真正見效。
2021如果有顏色，那就是信仰紅。這一年，中國二冶始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，擺在突出位置，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，突出重點，明確要點，扎實推進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講授專題黨課；深入紅色教育基地傳承紅色基因；“不忘初心跟黨走，建功立業(yè)開新篇”主題演講；慶祝建黨100周年主題音樂黨課；慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨黨史學(xué)習(xí)教育職工文藝匯演……黨史學(xué)習(xí)教育匯聚了“一級帶一級”的巨大能量，展現(xiàn)了“層層齊奮進”的紅色二冶精神風(fēng)貌。全體二冶人高舉黨旗，在各自的工作崗位上，以高度的思想自覺和行動自覺，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，用堅守初心、勇?lián)姑苿恿斯驹?ldquo;十四五”開局之年實現(xiàn)新的跨越。
2021如果有記憶，那就是愛拼才會贏。這一年，中國二冶著眼發(fā)展全局，整合優(yōu)勢資源，推進區(qū)域分子公司落地生根，抓住包頭市打造一流營商環(huán)境和投資增長新契機，發(fā)揮央企資金、技術(shù)、商業(yè)模式創(chuàng)新等優(yōu)勢，助力自治區(qū)、包頭市經(jīng)濟發(fā)展和重點項目建設(shè)。作為“齊心協(xié)力建包鋼”的重要參與者，這一年，中國二冶受到內(nèi)蒙古自治區(qū)、包頭市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和重視，并相繼贊許中國二冶助力自治區(qū)和包頭市高質(zhì)量發(fā)展，爭分奪秒搶進度、跑出項目建設(shè)“加速度”的央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2021如果有味道，那就是全體二冶人奔赴祖國各地建設(shè)項目，舍小家顧大家，契約化推進項目履約、揮灑辛勤汗水奮斗的味道。這一年，對于二冶員工來說，手中有活干，有錢賺，生活才會有奔頭。這一年，廣大職工共享企業(yè)發(fā)展及工資改革紅利，收入大幅增長；福利待遇不斷提升，干凈整潔的網(wǎng)紅職工餐廳、現(xiàn)代化員工工裝洗衣房、各項目整齊劃一的辦公區(qū)和生活區(qū)，幸福感和榮譽感洋溢在中國二冶每一個工地，每一處項目，大江南北，長城內(nèi)外，全體二冶人日夜兼程，齊心協(xié)力按下“快進鍵”，留下奮斗者篤行的足跡。
風(fēng)雨無阻向前進，揚帆遠航正當(dāng)時。二屆九次職代會暨2022年工作會上，中國二冶宏觀形勢分析，行業(yè)發(fā)展研判，自身優(yōu)劣勢對比，存在短板和不足認知，讓二冶人的奮斗方向更加清晰，奮斗目標(biāo)越發(fā)明確。切實發(fā)揮營銷體系和營銷創(chuàng)新“兩個作用”；維護好大客戶、優(yōu)質(zhì)合作方、優(yōu)質(zhì)分供商三類重要資源；優(yōu)化市場布局；扶優(yōu)扶強，培育更多的“穩(wěn)定器”“壓艙石”，打造更多的“利潤大戶”；突出抓好企業(yè)治理和合規(guī)管理工作，突出抓好契約化管理和項目經(jīng)營責(zé)任制落實，突出抓好經(jīng)營考核機制完善優(yōu)化三項重點改革工作，不斷促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度整合，為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障……
2022，更大的考驗擺在我們面前，盡管前方可能是縱橫的溝壑、險峻的山嶺，但是有我們同在，啟航2022，創(chuàng)造更加精彩的明天，扎根于偉大祖國的懷抱，二冶人有迎風(fēng)破浪、再攀高峰的自信和勇氣，中國二冶劈波斬浪、行穩(wěn)致遠的信念更加堅定，力量更加磅礴！
