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中國(guó)二冶召開“大干二季度、確保全年?duì)I業(yè)收入指標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半”動(dòng)員會(huì)暨2023年二季度工程項(xiàng)目履約專題會(huì)
來(lái)源:黨群工作部   作者:王暢 秦翔宇   發(fā)布時(shí)間:2023年04月04日  

  4月3日,中國(guó)二冶召開“大干二季度、確保全年?duì)I業(yè)收入指標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半”動(dòng)員會(huì)暨2023年二季度工程項(xiàng)目履約專題會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐永鋒,黨委副書記、總經(jīng)理耿永旺分別對(duì)項(xiàng)目履約工作提出要求,原副總經(jīng)理劉寶世主持會(huì)議。


  徐永鋒針對(duì)工程項(xiàng)目履約提出要求。一是深刻認(rèn)識(shí)完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響意義公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位思想認(rèn)識(shí),對(duì)所面臨的形勢(shì)任務(wù)保持清醒認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、上級(jí)部署要求和企業(yè)發(fā)展實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)完成營(yíng)收等各項(xiàng)指標(biāo)的使命感、責(zé)任感,找差補(bǔ)短,奮力追趕,確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);發(fā)揚(yáng)不甘落后,奮勇爭(zhēng)先精神,壓實(shí)責(zé)任,開足馬力,大干100天,確保雙過(guò)半。公司上下要深刻認(rèn)識(shí)任務(wù)的艱巨性、緊迫性,統(tǒng)一思想,抓緊行動(dòng)。要眼睛向內(nèi),手心向下,挖掘潛力,苦練內(nèi)功。堅(jiān)決摒棄靠天吃飯、地穿衣的思想,不找客觀理由,不被動(dòng)等待,充分發(fā)揮主能動(dòng)性。要善于應(yīng)對(duì)情況變化,用發(fā)展的眼光分析問題,從實(shí)戰(zhàn)的角度解決問題,全力以赴完成既定目標(biāo)。各部門、各單位要對(duì)二季度目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì),最高站位、最高標(biāo)準(zhǔn)最實(shí)措施及時(shí)分解,層層壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化任務(wù)舉措把各項(xiàng)工作做深做實(shí)做出成效;是要多管齊下,齊頭并進(jìn),確保完成收入指標(biāo)。強(qiáng)化策劃安排,嚴(yán)肅計(jì)劃執(zhí)行力,落實(shí)專業(yè)職責(zé),實(shí)現(xiàn)月、季收入指標(biāo)的圓滿完成。強(qiáng)化項(xiàng)目管控,切實(shí)提高項(xiàng)目履約能力。實(shí)施目標(biāo)管理,細(xì)化指標(biāo)落實(shí),狠抓計(jì)劃兌現(xiàn)制定安全保障措施,確保大干期間安全無(wú)事故。加強(qiáng)協(xié)同服務(wù),加快運(yùn)轉(zhuǎn)效率,做好人力、資金保障措施兩級(jí)公司做好對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督指導(dǎo)和服務(wù)工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利履約。要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,圍繞經(jīng)營(yíng)指標(biāo),檢驗(yàn)和提升各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力加強(qiáng)宣傳工作,營(yíng)造大干氛圍。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵表率作用,在實(shí)戰(zhàn)中考察干部、識(shí)別干部、使用干部,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,以結(jié)果論英雄。


  耿永旺宣讀《大干二季度、確保全年?duì)I業(yè)收入指標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半考核方案》,并針對(duì)工程履約及市場(chǎng)營(yíng)銷工作提出要求。一是強(qiáng)化履約意識(shí),層層傳導(dǎo)壓力,逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。要搶抓工期,加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想,滿足業(yè)主基本訴求。各分公司要制定激勵(lì)獎(jiǎng)罰措施調(diào)動(dòng)履約積極性。要全面梳理在建項(xiàng)目履約情況,倒排工期,全力推進(jìn),做到指標(biāo)旬保月、月保季、季保年。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),構(gòu)建“小前端大后臺(tái)”的協(xié)同作戰(zhàn)平臺(tái)。部門之間加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)支持,根據(jù)工程體量分級(jí)策劃,推進(jìn)項(xiàng)目前期策劃端口前移,總部機(jī)關(guān)、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)合力,充分發(fā)揮層級(jí)管理作用,逐級(jí)帶動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目履約的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照策劃方案實(shí)施,遇到問題主動(dòng)分析主觀原因,將矛盾解決在基層現(xiàn)場(chǎng)。三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí),牢牢抓住項(xiàng)目成本管的核心地位。各層級(jí)一把手要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思維,抓住項(xiàng)目管控主要矛盾,將責(zé)任成本管理理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中,要合理規(guī)劃資金配置,精細(xì)管控各項(xiàng)成本,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。管理型項(xiàng)目要突出一個(gè)“管”字,要加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的人員配置,強(qiáng)化人材機(jī)成本管控。四是強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí),做好營(yíng)銷基本盤要進(jìn)一步強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),多措并舉提高人才利用率。要轉(zhuǎn)變思想意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)研判能力,繼續(xù)積極參與大型投融建項(xiàng)目,提前核實(shí)項(xiàng)目開工手續(xù)是否齊全、體量是否真實(shí)、項(xiàng)目資金來(lái)源及資金使用年限等是否合規(guī)可靠。要立足重點(diǎn)營(yíng)銷城市,加快拓展市場(chǎng)渠道和業(yè)務(wù),為公司市場(chǎng)營(yíng)銷貢獻(xiàn)積極力量。

  劉寶世針對(duì)項(xiàng)目履約工作提出要求。一是各分公司要將業(yè)務(wù)量及時(shí)分解下去,確保完成上半年指標(biāo);二是要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)形象進(jìn)度和實(shí)物工作量,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施考核和資源整合;三是各部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),積極解決項(xiàng)目存在的問題,對(duì)項(xiàng)目上多指導(dǎo)、多協(xié)調(diào)、多溝通,協(xié)助項(xiàng)目完成考核指標(biāo);四是要大干快上,開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);五是要及早謀劃,加強(qiáng)人員配備;六是各分公司要加大對(duì)項(xiàng)目部的考核力度。

  公司項(xiàng)目管理部對(duì)一季度營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,并匯報(bào)了一季度工程履約情況,對(duì)二季度重點(diǎn)工作及大干二季度、確保全年?duì)I業(yè)收入指標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半工作進(jìn)行安排;四家分公司對(duì)一季度營(yíng)業(yè)收入情況進(jìn)行匯報(bào),六家分公司對(duì)上半年?duì)I業(yè)收入情況作表態(tài)發(fā)言。

  公司在包領(lǐng)導(dǎo),副三總師,總經(jīng)理助理,安全總監(jiān),總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、經(jīng)營(yíng)預(yù)算部、質(zhì)量環(huán)保管理部、招標(biāo)采購(gòu)中心主管級(jí)以上人員;各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,安全總監(jiān),各部門負(fù)責(zé)人;各項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員參加會(huì)議。


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

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